中共福建省闽西地质大队委员会

关于印发开展“亮灯行动”创建“党建示范单位”实施方案的通知

队属各党支部：

现将《中共福建省闽西地质大队委员会关于开展“亮灯行动”创建“党建示范单位”实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

             中共福建省闽西地质大队委员会

                                 2020年4月22日

中共福建省闽西地质大队委员会

关于开展“亮灯行动”创建“党建示范单位”

实施方案

为深入开展“亮灯行动”创建“党建示范单位”活动，根据三明市直机关工委的部署安排，结合我队实际，特制定如下实施方案。

一、目标要求

以开展“亮灯行动”为载体，促进“党建示范单位”创建，进一步引导党支部和党员干部做好“三个表率”，做到“两个维护”。激励党员干部在聚焦服务中心、建设队伍两大任务中主动担当作为，为做实“四篇文章”^①、推进“四个着力”^②、深化“五比五晒”^③，推动新时代新三明建设和队伍高质量发展提供坚强组织保证。

二、工作措施

1.开展“亮灯行动”，实施“三亮”活动。队属各党支部要扎实开展“亮身份、亮职责、亮服务”活动。亮身份，就是要组织全体党员自觉佩戴党员徽章，强化党员意识。亮职责，就是要找准履行单位职责与服务中心工作的切入点，把党建工作责任制融入到生产经营工作中，推进党建工作项目化，项目责任化。按照“三四八”贯彻落实机制^④，抓紧抓实“年初研究部署、年中协调推进、年底总结提升”三个具体阶段的党建任务，并通过党务公开栏进行公示。亮服务，就是要成立党员突击队、党员志愿服务队，在抓好疫情防控和复工复产工作及急、难、险、重的野外地质项目班组中比思想境界和精神状态，比工作干劲和工作态度，比工作业绩和服务质量，勇当先锋、争当先锋，并树立一批先进典型。

2.开展“亮灯行动”，做好“三个表率”。坚持把开展“亮灯行动”与做好“三个表率”，做到“两个维护”有机融合。各党支部要围绕创建“党建示范单位”，引导党员干部通过“亮身份、亮职责、亮服务”，始终牢记自己的身份、职责，弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，尽心为党工作、为民服务，做到在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在与党中央、省委、市委、局党组保持高度一致上作表率，在贯彻落实上级党组织各项决策部署上作表率，切实把“三个表率”和“两个维护”内化于心、外化于形，体现到日常言行中，以实际行动建设让上级党组织、让职工群众满意的党建示范单位。

3.开展“亮灯行动”，聚力解决“灯下黑”。建立党委书记、政治处主任和党支部（总支）书记的责任清单，实行党组织书记抓党建工作述职评议考核和党建工作责任制考评工作，压紧压实党建责任。严格落实“三会一课”等基本制度和党员领导干部双重组织生活制度，建立党委委员联系指导党支部工作机制，规范党内组织生活。配齐配强、定期培训专兼职党务干部。严格落实全面从严治党主体责任清单和党建工作责任制检查制度，开展“创先争优”评选工作，强化抓党建的工作力量。

4.开展“亮灯行动”，主动服务大局。各党支部要按照“保护资源、保护生态、保障发展、保障民生”的要求，确保党建发展服务队伍中心工作，在支撑服务落实赶超、民生工程、防灾治灾、资源管理和经济发展等方面深化“地质先行、我当先锋”党建服务品牌创建工作。创新支部学习和主题党日方式，探索到项目、班组现场开展主题党日活动，每次研究解决1—2个问题。持续开展地勘单位绩效、安全生产、精神文明建设及党风廉政建设考核，抓实全面从严治党主体责任检查整改及二级单位巡察“回头看”工作，加强对形式主义、官僚主义的集中整治，推动中央八项规定精神化风成俗。认真贯彻执行省地矿局党组关于激励广大干部新时代新担当新作为的有关规定，坚持奖功罚过、突出激励，坚持鼓励创新、宽容失误。

三、组织领导

1.压实工作责任。各党支部要把开展“亮灯行动”、创建“党建示范单位”作为今年落实党建工作责任制的一个重要项目，加强领导，迅速行动起来，精心组织实施；党组织书记要带头谋划，抓推进、抓落实，履行好第一责任人职责。政治处要发挥党委工作机构的职能作用，制定工作方案，细化工作举措，层层传导压力，推动项目任务落地落实。

2.强化督促指导。政治处要开展经常性指导检查，重在发现并解决问题，督促抓好开展“亮灯行动”、创建“党建示范单位”工作落实。队党委委员要定期深入所联系的党支部调研督查，跟踪了解开展“亮灯行动”、创建“党建示范单位”推进情况，对进展缓慢、成效不明显的党支部将进行通报批评。

3.增强工作实效。开展“亮灯行动”要纳入党建工作责任制考评重要内容。队政治处、各党支部要按要求向市直机关工委投稿。队门户网站要开辟“亮灯行动·党旗飘扬”专栏，总结宣传开展“亮灯行动”的好经验、好做法。要在全队范围内评选一批“服务之星”，推动“亮灯行动”深入开展。

附注：

①做实“四篇文章”：一是发挥中央苏区优势，唱响“风展红旗如画”品牌、宣传红色三明故事，激励干部把红色基因转化为干事创业的实际行动；二是发挥老工业基地优势，推进“老树发新枝”，努力调大、调优第二产业，大力发展第三产业，在农业产业化、林业产业化方面大胆探索的要求，推进老工业基地转型；三是发挥绿色生态优势，打造“中国绿都最氧三明”品牌，扎实抓好山地开发，做好山水田文章的要求，以生态产业化为抓手，大力发展全域森林康养产业，补强第三产业短板；四是发挥文明城市优势，提升“满意在三明”品牌，以二次创业精神来推动精神文明建设上新水平的要求，推动文明城市在新时代展现新风采，力求加快三明苏区脱贫奔小康。

②推进“四个着力”：着力机制活、着力产业优、着力百姓富和着力生态美。

③深化“五比五晒”：指开展“比增长点、晒质量，比拉动点、晒投资，比税收点、晒效益，比补短板、晒三产，比真招商、晒服务”活动。

④贯彻落实的“三四八”机制：在时间维度上，抓好“年初研究部署、年中协调推进、年底总结提升”三个具体阶段；在工作链条上，突出“全面学习领会、深化细化举措、扎实贯彻执行、检验落实成效”四个重点，形成完整的贯彻落实链条；在工作进程上，抓好“严格对标对表、夯实主官主责、精细分解分工、强化盯办推进、确保落细落实、接受干群监督、加强激励奖惩、推进持续深化”等八个环节，形成贯彻落实的完整工作闭环。