栉风沐雨二十年   载誉前行谱新篇

—福建省闽西地质大队地质测绘院建院二十周年纪实

题记：20年，在人类历史长河中悄然而过，稍纵即逝；但对于一个从无到有的单位来说，20年，却历经风雨洗礼，凝聚全院干部职工的心血和汗水，承载着无限希望和发展重任。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动之时，福建省闽西地质大队地质测绘院建院20周年，没有举办庆典，没有打造声势，而是以投入全国地理国情普查大会战，保质保量完成这一关系国计民生的重要工作为目标，将其作为献给建院20周年的最好礼物，为实现伟大的中国梦贡献力量。

1994年3月，地处闽中的三明正值春寒料峭，万物复苏，大自然正孕育着新生命，种子发芽，小草青青，也预示着一个单位的组建和即将诞生。此时，闽西队领导班子为了顺应市场经济发展，决定成立三明测绘所，即地质测绘院的前身，将各地质勘查项目中的测量组进行整合集中，统一管理，独立承接测绘项目，积极开拓测绘市场。而肩负其成立重任的是当年矿产公司测量队长邱贞生同志，如今的地质测绘院院长。

往事依依绕胸怀，岁月轻轻拨涟漪。作为地质测绘院创始人，并和测绘院一起走过风风雨雨的邱贞生院长，现在已经58岁了，在回顾这20年的发展历程时，感慨万千，激动不已。如他所说：“我把人生中最好年华都奉献给测绘事业和测绘院，而她也给我提供成长的平台，此生无悔，问心无愧。”而后，他如数家珍般讲述了地质测绘院发展历程的点点滴滴……

建院艰辛  风雨兼程

说来心酸，1994年3月组建三明测绘所之时，正是地质队伍发展最艰难的时候，因此，测绘所仅靠1万元的经费和几台老式经纬仪起家。邱贞生同志就靠这1万元抓紧办理工商营业执照及税务登记证件等事宜，又添置一些简单的测量设备后，1万元经费已经全部用光。更令人啼笑皆非的是，在组建过程中，进行债权债务划分时，最后归属到三明测绘所的财务账面上负值竟有2万多元，一个单位才刚组建就已经负债。面对如此的困难和严峻的形势，作为创始人的他，不是没有想到，但为了测量队能生存和发展下去，必须迈出最艰难的步伐，好在组建工作在各级领导的关心帮助下办得很顺利。1994年6月，经过近三个月的辛苦筹办，三明测绘所正式挂牌成立，邱贞生同志担任测绘所主任。

刚成立的三明测绘所“一穷二白”，全所27名在册职工，到岗职工19人，没有资金，没有项目，甚至毫无任何有关测绘市场的信息，就像风雨飘摇中的一叶扁舟，轻弱而又不知驶向何方？而“无米之炊”之急，对于当时的测绘所来说更是当务之急，由于没有新项目承接，19位年轻职工都收队在所里。此时，作为测绘院掌舵人的他一边给全所职工不断打气，一边带领技术骨干四面出击，在三明地区测绘市场竞争激烈形势下，见缝插针，跑断腿、磨破嘴，联系老客户，争取新客户。在不到一个月内，终于在厦门、大田等地争取到了市场项目，派出全部职工，包括他自己在内。一下子全所上下士气大增，干劲十足。

好的开始就等于成功的一半。这个良好开端无疑给全所职工带来强大的动力和无限的希望，为了不想浇灭刚燃起的希望之火，邱主任一鼓作气，继续带领人员闯市场，争项目。因三明地处山区，市场经济容量相对有限，测绘工作任务日益减少，并且存在资金回收困难等问题，经测绘所领导班子认真研究，尝试跳出山区，将视线转移厦门、广州等沿海城市，并以游击方式顺利承接了厦门、广州等地测绘项目。1996年，该所作为福建省测绘专业单位里第一家涉足房产测绘业务项目，并积极在厦门开拓发展，也使自身从工程测量、地形测量传统业务向外延伸和扩展。在这一年里，还发生了一件很有意思的事情。刚过完春节，正寻思着如何开拓新一年业务的邱主任在翻看当天的《福建日报》，在其中一小块只有几十个铅字的公告里，引起他的注意和兴趣，大致内容为“开展福建省行政区域边界线勘界测绘工作……”。他一下子捕捉到业务信息，立马联系有关部门，积极沟通，签订了“三明地区勘界测绘意向书”，就此介入福建省行政区域边界线勘界测绘工作，使单位有了连续五年的项目业务，并以占最高市场份额和优良测绘质量受到各地勘界测绘工作办公室的好评，所里阮金清同志是参与经营单位中唯一一个荣获“福建省勘界先进工作者”荣誉称号的作业人员，大大提高测绘所在三明的知名度和信誉度，也使该年度生产经营收入取得大满贯。经过全所干部职工的艰苦努力，测绘所逐渐发展壮大，于2001年通过改组更名成立为三明闽西测绘院，2002年全院经营收入由1994年底不足20万元发展至200万元，并在厦门松柏购置近140平方米的办公场所，结束了原来游击经营方式，也使长期在厦门开展测绘工作的职工有属于自己的办公场所。邱院长永远记得搬进松柏办公的那一天，他说，那天全院职工欢天喜地，又热泪盈眶，这当中的滋味只有一路打拼过来的测绘人才能体味。

跨入新世纪后，发展速度之快，令人措手不及。作为经济特区的厦门更是日新月异，城市每天都在建设，都在发展。对于测绘行业来说，厦门就是个聚宝盆，测绘院审时度势，紧抓机遇，做出将整个测绘院注册地搬往厦门的重大决策，这个不亚于二十年前组建测绘所面临的困难。2004年，测绘院领导班子成员有邱贞生、方振奋、朱振齐、胡安枨、杨传夏等同志，他们励精图治，说干就干，通过实施三明—厦门—泉州各驻地经营形成三角互补性经营生产为主战场，其它各地市为辅助的市场经营策略，以闽西队为适应建设海峡西岸经济区建设在厦门注册成立厦门闽矿科技有限公司为契机，全面挺进沿海，依托闽西队功勋队品牌和自身在数字测绘、房产测绘、工程测量、国土资源调查、地理信息系统等领域拥有技术、质量和信誉的优势，立足厦门，并在激烈竞争的特区测绘市场上进一步发展壮大，于2004年5月将全院干部职工迁往厦门，搬进大队在美丽的筼筜湖畔购买的近900平方米的现代化办公楼，并将三明闽西测绘院更名为厦门闽矿测绘院，2013年，为适应事业单位岗位设置的规定，又将其更名为地质测绘院。这一粗浅的梳理不足以表达对该院发展历程的纪念，而是对其在困难中不屈，在风雨中不倒，在逆境中前行的肃然起敬。

一路风尘，一路歌。如今的地质测绘院再也不是当初那叶扁舟，而是翱翔在蓝天下的展翅雄鹰。目前，该院共有职工150余人，平均年龄不到30岁，下设8个分院，覆盖到南安、厦门、三明、华安、莆田、德化等地，并实施“走出去”发展战略，在云南参股成立山水测绘公司，拓展云南测绘业务。2012年，全院实现经营收入近2600万元，达到经济发展的一个高峰，而后经济平稳健康发展。同时，该院荣获了省工人先锋号、省测绘单位先进集体、省模范职工小家、省青年文明号、局先进集体等多项荣誉。

诚信经营    创新发展

地质测绘院能迅速发展壮大，除经营决策的重要性外，归根结底是其坚持“质量第一、信誉至上”的经营宗旨和力求创新的观念。

20年前，刚成立的三明测绘所就给全体职工定下必须坚持“质量第一、信誉至上”的工作原则；提出“宁愿多吃三分苦，确保质量为甲方”的口号，把质量一流、业绩一流、管理一流和服务一流作为各项工作的唯一目标。随后，设立《测绘工作流程及成果质量情况记录表》，成立专职检查员，对测绘成果进行全方位、全过程的质量跟踪检查验收。出台《测绘技术、质量管理的规定》及《房产测量质量管理条例》等一系列内部质量管理制度，促使全体职工紧绷“确保质量”这根弦。二十年来所出具的各类测绘成果都得到业内好评和社会各界的赞誉，其中，厦门“明发商业广场”土地房屋产权面积测算项目和福建省908专项海岛海岸带调查项目分别荣获2009年、2012年“中国测绘学会优秀测绘工程铜奖”。2013年10月，该院承接了福建省境内陆地范围（含有居民海岛）750幅，约2.2万平方千米的全国地理国情普查项目，占全省18%。对于这一关系国计民生重要工作，测绘院更是把“质量第一”放在首位，并立下“军令状”，在2015年6月前保质保量完成工作任务，为党和政府提交一份满意的答卷。在开展国情普查工作中，该院派专人负责所有项目的技术和成果质量，所有项目成果必须经过两级检查一级验收，其中分院级的过程检查必须在专职检查员的详细指导下进行修改，出现疑难问题及时召开项目组讨论解决；成果报告经院级内外业检查并经整改后，才能报送省级验收。这让本来工作量大、时间紧的国情普查项目组增加更大的压力，但在测绘院质量把关是没有任何余地可以通融的。在严格管理下，该院实现了“接一项业务、出一份精品、树一块牌子、赢一个信誉、占一方市场”的经营目标，也使该院年年经营收入争创历史新高成为广为流传的佳话。

观念创新是贯穿测绘院发展的主线。创新，包括经营理念的创新，引进设备的创新，技术及管理的创新，还有重视人才的培养，唯有如此才是推动发展的内在动力。在创新观念的引导下， 1995年才刚成立一年的测绘所经营状况还不佳，单位就大胆购置一台当时测绘市场上还很少见的进口全站仪和一台便携式计算机，1996年又大量配套计算机和全站仪，在此之前职工都是进行手工测绘，对于计算机测绘如何运用无从下手。针对这一情况，单位狠下决心要求全体职工闭关三个月，进行学习培训计算机技术的应用，这三个月内无任何经济效益产生，从此走上数字化测绘技术新台阶，也是全省率先进入数字化工作的测绘单位之一。2002年又投入近30万元购置卫星动态定位测量系统（动态RTK）和增补静态GPS，这是当时测绘市场上最新设备，使单位的定位测量水平与实力得到极大提升。2010年，测绘院为转变经济增长方式，积极开拓三维激光扫描测绘业务市场，又是全省第一家测绘经营单位引进三维激光扫描仪先进测绘设备，用于在古建筑、文物、高速公路边坡监测、摩崖石刻保护工作中的运用，特别是在数据采集方面，具有高效、快捷、精确、简便的特点，是近年来快速发展的一种新型的测绘技术应用。在引进先进设备的同时，重视人才的培养。好学上进的年轻人通过摸索、参加培训、很快学会先进设备的操作和运用，大大提升专业技术水平和不断加强业务能力。通过开展“导师带徒”活动，定期举办技术比武和岗位练兵等比赛，营造善学好问的浓厚氛围。鼓励职工参加继续再教育学习，目前，该院本科以上学历的员工占总员工数的48%，其中，硕士研究生3人，有6人正参加局工程硕士班学习；全院教授级高级工程师1人，高级工程师14人，中级工程师 28人，助理工程师26人，取得全国注册测绘师4人。这是一支善于学习、技术过硬、综合素质强的队伍。管理创新上，测绘院实施目标管理，以测绘市场为依据，确定第一经营目标和第二经营目标，确保第一，努力实现第二。细化目标责任制到各部门再到各作业组或个人，实行层层负责，通过责、权、利的进一步细化，提高各目标责任人实现经营目标的责任感和积极性。以厦门为中心辐射省内各地市建立分院，实行分院制管理，不断拓宽业务区域，打破以往以房产测绘为主业的思维，争取各类资质，积极拓展业务范围，现该院在工程测量、房产测量、土地技术服务、农业生态工程设计、地理国情普查、三维扫描测量、摄影测量及土地遥感等业务上都能提供优质的测绘服务，大大促进经济快速增长。

艰苦创业    载誉前行

在建院20年之际，邱院长最想表达的是对全院职工的感谢，特别是感谢与他一起艰苦创业过来的老职工们。这些老职工有的退休了，有的也像他一样也快要退休。他说：“可能是时代塑造了精神品格，在那个精神富足的年代，大家艰苦创业的精神不得不令人赞叹。”

往事历历在目，感恩积攒于心。他怎会忘记，二十年前春雨绵绵的季节，大家没膝在烂泥滩中进行野外测量；怎会忘记，昏暗的灯光下，陈正海、傅森华、傅新荣等一批同志通宵达旦整理内业资料；更不会忘记，为了争取新年业务，自己带着一大袋饺子和王兴国同志一起踏上去联系客户的火车，并在火车上过元宵吃冰冷水饺的辛酸……。那时的他们，再累再苦，都是高兴的，似乎身上有使不完的劲。因为有了业务，就有产生经营效益，就看到前进的希望。他说：“是二十年前大家的齐心协力，才让自己有了坚持下去的勇气和决心；是二十年来大家团结一心，互帮互助，共同打拼，才有今天发展的局面。”

创业难，守业更难。作为测绘院领头人的他，要求全院职工坚持秉承艰苦创业的精神，爱岗敬业，尽心尽责做好每一项测绘工作，只要这样测绘院才有更好的发展。该院一直是一支以年轻人为主体的队伍，作为苦过来一辈的老职工们理解院长的管理理念和守护这份事业的感情，但也非常疼惜小年轻们经常加班加点，酷暑寒天奔波在野外作业的辛劳。他们说：“我们艰辛一辈子，不就希望为这些接班人多创造些条件，让他们起点高些，发展的阻力小些吗？”可当他们看到自2013年全院年轻职工投入全国地理国情普查大会战时，对这些年轻人却另眼相看了。在忙碌的工作中，他们没有听到哪一位喊苦喊累，不愿出外业的抱怨，听到的只是催促进度、请教问题、讨论成果报告的声音；他们没有看到哪一位没精打采，厌倦工作的神情，看到的只是解决问题后的舒眉展笑、成果报告通过后的欢声笑语。他们不仅感觉到了年轻人的朝气蓬勃，做事雷厉风行，更感受到艰苦创业精神在年轻一代身上得到传承和弘扬。他们欣慰的笑了，说：“这是一群能担当，有责任的接班人，我们放心把事业交给他们。”

二十载春秋，二十年风雨。饱受磨砺和洗礼的地质测绘院已经实现了自我茁壮，自我发展，自我超越。她将一如既往发扬艰苦创业精神，加强人才培养，注重科技创新，全面进军地理信息产业，积极开拓数字小区、数字矿山、数字县域等地理信息新领域，提升三维激光扫描技术应用新水平，培育新的经济增长点；承载荣誉和责任，一路前行，一路高歌，谱写测绘院美好明天的新篇章。