1月28日—2月3日,队党委对全队6个党支部和1个党总支开展2014年度党建工作述职评议考核。
在考核期间,6个党支部召开支部党员大会,1个党总支召开党员代表会议,各支部(总支)书记分别对2014年党建工作进行述职,他们重点围绕闽地党〔2014〕34号文要求的述职评议考核四项内容及近期局党组、队党委部署的基层典型支部建设、党员活动日制度落实情况等方面介绍了本支部全年完成的主要工作、并提出党建工作发展存在的问题和明确2015年工作思路。随后,考核组长、队党委书记张琰同志逐一进行点评,现场点评后组织参会人员进行民主测评,并填写评议意见和民主测评表。
张琰书记充分肯定各支部(总支)2014年度开展党建工作的成效,并根据各支部不同特点,提出培树属于本支部的党建工作品牌和提升党建工作水平的希望,一是针对生产经营单位所属的党支部,要着重加强支部自身建设,做好职工思想政治工作,深化导师带徒活动,加强人才培养,落实“一岗双责”,积极推进广义地质工作,切实履行好国有地勘单位职能;二是关于队部科室所属的党支部,要着重加强思想政治理论学习,抓好纪律建设、作风建设和党员干部党性修养,确保支部“走前头,作表率”;三是对于离退休党总支,要进一步增强总支凝聚力,将总支建设与离退休管理工作紧密结合,为老同志提供更加优质、更加到位的服务,让老同志感到温暖和贴心,打造“老党员之家”的党建工作品牌。
据悉,自2014年起,该队党委把开展党建工作述职评议考核作为常态化工作并健全完善形成制度严格贯彻执行,这是落实从严治党责任,着力加强党建工作有效措施,将进一步提升该队党建工作水平。
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